MBTI 성격 유형 검사

 MBTI는 1921년~1975년에 브릭스(Briggs, Katharine Cook)와 마이어(Myers, Isabel Briggs)

모녀에 의해 개발된 성격 유형 지표로 마이어-브릭스 유형 지표(The Myers-Briggs Type Indicator)의

약자입니다. 마이어와 브릭스는 스위스의 정신분석학자인 칼 융(Carl Jung)의 심리 유형론을 토대로

이것을 고안해내었습니다. 융은 인간 행동이 다양성으로 인해 종잡을 수 없을 것 같이 보여도,

실은 매우 질서정연하며 일관된 경향을 가진다는 것에서 시작됩니다. MBTI는 개인이 자기 보고식 문항에 답하여

각각의 선호하는 경향들이 행동에 어떤 영향을 끼치는지 파악할 수 있습니다. 이는 시행하기 쉽고 비교적 간편해

학교나 직장 등의 단체에서 광범위하게 사용되고 있습니다. MBTI는 4가지의 양극적 선호경향으로

구성되어있는데 외향-내향( Extroversion - Introversion ), 감각-직관( Sensation-iNtuition),

사고-감정(Thinking-Feeling), 판단-인식(Judging-Perceiving) 이며 자신의 기질과 성향에 따라 둘 중

하나의 범주에 속하게 됩니다. 4가지 양극 지표는 각각, 외향-내향( Extroversion - Introversion )은 에너지의 방향과

주의초점, 감각-직관( Sensation-iNtuition)은 인식 기능, 사고-감정(Thinking-Feeling)은 판단기능,

판단-인식(Judging-Perceiving)은 이행 양식과 생활양식을 판단합니다. 각 성향의 주된 설명을 살펴보면,

 

1. 외향과 내향

-외향: 폭넓은 대인관계 유지, 사교적, 정열적, 활동적

-내향: 깊이 있는 대인관계 유지, 조용하고 신중, 이해한 후 경험

2. 감각과 직관

-감각: 오감에 의존하여 실제 경험 중시, 현재에 초점을 맞춘 정확한 일처리

-직관: 육감 내지는 영감에 의존하여 미래지향적, 가능성과 의미 추구, 신속하고 비약적인 일처리

3. 사고와 감정

-사고: 진실과 사실에 주관심, 논리적이고 분석적, 객관적인 판단

-감정: 사람과 관계에 주관심, 상황적, 정상을 참작한 설명

4. 판단과 인식

-판단: 분명한 목적과 방향, 기한 엄수, 철저한 사전 계획, 체계적

-인식: 목적과 방향은 변화 가능, 상황에 따른 일정 변화, 자율적이고 융통성 있음

 

 

 

4가지 양극 지표 중 하나씩 조합하면 모두 16가지의 유형이 만들어지는데, 16가지 MBTI의 유형은 다음과 같습니다. 

(출처: 한국 mbti연구소)

ISTJ 조용하고 신중하며  철저함과 확실성으로  좋은 결과를 얻고자 함. 구체적이고 사실적이며 현실적이고 책임감이 강함.	ISFJ 조용하고 다정하며 성실하고 책임감이 강함. 자신의 의무에 헌신적이고 꾸준히 실현해 나감	INFJ 아이디어, 관계, 물질 안에서 의미와 연관성을 찾음. 사람들의 동기를 이해하려 하고 타인에 대한 통찰력을 가짐	INTJ 독창적이고 창의적인 마인드 자신의 아이디어를 실현, 목적을 성취하려는 욕구
ISTP 상황에 대해 관조적이고  유연함. 문제의 현실적인 원인을 분석, 핵심 파악을 위해 많은 양의 정보처리	ISFP 조용하고 다정하며, 정서에 민감하고 친절. 자신만의 공간과 시간 안에서 일하기를 즐김	INFP 이상주의자, 자신에게 의미있는 가치나 사람에 충성. 호기심이 많고 아이디어를 실행 하기 위한 촉매 역할 융통성이 있고 수용하는 편	INTP 이론적이고 추상적. 타인과의 상호작용보다는 아이디어에 더 많은 관심 조용하고 보유적이며 유연성있고 적응력 있음
ESTP 상황에 유연, 현실적인 접근 선호. 이론과 개념적인 설명을 지루해함. 타인과의 활기찬 순간을 즐김	ESFP 사교적이고 다정하며 수용적이고 긍정적. 타인과의 상호작용과 물질적인 편안함 추구	ENFP 열정적이고 따뜻하며 상상력이 풍부. 세상은 가능성이 풍부한곳. 자발적이고 융통성있으며, 열정적	ENTP 상황을 빠르게 이해, 활기차고 기민하며 거리낌 없이 표현. 새롭고 도전적이 문제를 해결하는데 흥미
ESTJ 구체적, 현실적, 사실적. 결정을 하고자하고 결정된것을 이행하기위해 빠르게 움직임. 명확한 일련의 논리적 기준	ESFJ 마음이 따뜻하고 양심적이며 협조적이며 주변의 상황이 조화롭기를 원함. 혼자보다 함께 일하는 것을 좋아함. 타인의 필요를 잘 알아차리고 그것을 제공하기 위해 노력	ENFJ 따뜻하고 감정이입을 하며, 표현이 활발하고 책임감 있음. 타인들의 정서, 욕구와 동기에 대한 높은 관심	ENTJ 솔직하고 결단력 있으며 타인을 이끌고자 함. 조직의 문제 해결을 위해 포괄적인 시스템을 개발하고 수행